Gestion de la Diversité

Réseau d’employeurs en faveur de l’égalité des chances et de la diversité en Poitou Charentes

Objectif Promotion de l’égalité des chances et de la diversité au sein des entreprises, à travers la création d’un Club/réseau d’entreprises en faveur de la diversité en Poitou-Charentes

1. Développer un système de valeurs au sein de son entreprise qui témoigne de l’engagement du club en faveur de la diversité culturelle, ethnique et sociale au sein des entreprises partenaires
2. Formation des dirigeants et collaborateurs impliqués dans le processus RH
3. Chercher à refléter la diversité de la société française à travers la diversification du recrutement
4. Favorise l’insertion socioprofessionnelle des groupes en difficultés, jeunes, femmes, seniors, handicapés

Les actions potentielles du réseau

1. Actions de sensibilisation : Organisation de séminaires, mini conférences, échanges de bonnes pratiques

2. Actions de formation : Formation des dirigeants et collaborateurs impliqués dans le recrutement (responsable, équipes Ressources humaines ou chef d’entreprise dans le PME)

3. Actions de Diversification du recrutement : Organisation de rencontres sur la diversification du recrutement à travers l’élargissement des canaux de recrutements :

4. Actions d’insertion professionnelle : actions de parrainage; l’accueil des stagiaires en Recherche d’Emploi.

Communication : Autour de l’engagement du club en faveur d’une politique d’égalité des chances de la diversité culturelle, ethnique et des ses actions en faveur de l’insertion socio professionnelle (femmes, seniors et demandeurs d’emploi Zus).